позитивный психология

Медицинский вестник // Архив газеты // 2007 // № 9 (394) // ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ: Эти вечные конфликты… ПОРТАЛ РОССИЙСКОГО ВРАЧА Медицинский вестник реклама на сайте ПОИСК ПО САЙТУ Навигация по сайту: главная » Архив газеты » 2007 » № 9 (394) » ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ: Эти вечные конфликты… Главная Новости Здравоохранение Школа клинициста Врач позитивный психология общество Другие новости Статьи Школа клинициста Врач позитивный психология общество Здравоохранение Медтехобозрение Кабинет заведующего Медкарьера Наука позитивный психология технологии Образование Гуманитарная разминка На приеме у истории Документы Федеральные законы Документы Минздрава РФ Документы Минздравсоцразвития РФ Документы Правительства РФ Документы Фонда ОМС Документы Госдумы РФ Документы Росздравнадзора Документы Правительства Москвы Фотоотчеты Мероприятия Образование Книжный магазин Алгоритмы диагностики позитивный психология лечения Библиотека невролога Иллюстрированные руководства Несерийные издания Опыт клинической практики Осложнения фармакотерапии Практика аптечного дела Практические руководства Рациональная фармакотерапия Схемы лечения Учебные пособия Фармбизнес Архив газеты Контакты Реклама на сайте Обратная связь Подпискана новости сайта Подписаться / Отписаться Архив газеты » 2007 » № 9 (394) ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ: Эти вечные конфликты… Врач позитивный психология общество // Кабинет заведующего Медики знают, насколько важен психологический климат, сложившийся в отделении ЛПУ. Конечно же первую скрипку в создании позитивный психология поддержании здоровой, доброжелательной атмосферы в коллективе сотрудников должен играть заведующий отделением. Помочь ему в этом призвана рубрика "Психология управления". Открывает ее статья доцента кафедры управления персоналом Государственного университета управления, лауреата премии Правительства РФ в области образования позитивный психология науки, кандидата экономических наук Валерии Германовны КОНОВАЛОВОЙ. Там, где существуют человеческие взаимоотношения, всегда найдется питательная среда для возникновения конфликтов. Конфликты бывают совершенно разными по продолжительности, эмоциональному накалу позитивный психология последствиям для противоборствующих сторон. Но их объединяет одно важное свойство: по своему характеру позитивный психология содержанию они почти всегда связаны с различными интересами, целями, личностными особенностями людей, что, вообще говоря, очень трудно согласовать или объединить. К тому же сам человек нередко бывает как бы “не в ладах с самим собой”, не понимает причин своих сильных, но неосознаваемых побуждений или переживаний, сложившиеся отношения не удовлетворяют, однако произвольно управлять этим человек не в состоянии. Конфликт действительно влечет за собой ряд негативных последствий: большие материальные, эмоциональные затраты на участие в конфликте; стрессы, возрастание вероятности сердечно-сосудистых позитивный психология других заболеваний; увольнение сотрудников, снижение дисциплины, ухудшение социально-психологического климата в коллективе; представление о побежденных группах как о врагах (“синдром победителя”); чрезмерное увлечение процессом конфликтного взаимодействия в ущерб работе; деструкция системы межличностных отношений, которые сложились ранее (иногда в результате конфликта взаимоотношения участников вообще прекращаются); сложное восстановление деловых отношений; закрепление в социальном опыте личности позитивный психология группы насильственного способа решения проблем (победив однажды с помощью насилия, человек воспроизводит данный опыт в других аналогичных ситуациях социального взаимодействия). На личностном уровне негативные последствия конфликта выражаются в том, что он: может привести к разочарованию в своих возможностях, к деидентификации личности; может вызвать чувство неуверенности в себе, потерю прежней мотивации позитивный психология разрушение имеющихся ценностных ориентаций позитивный психология образцов поведения; может привести к отрицательной оценке человеком своих партнеров по совместной деятельности, разочарованию в своих коллегах позитивный психология недавних друзьях. Как ни парадоксально это звучит, несмотря на свою высокую психическую “цену” позитивный психология негативные эмоции, конфликты сильно “затягивают”, эмоционально вовлекают, из них очень трудно выйти позитивный психология “отойти” от них. Победить в конфликте во что бы то ни стало, буквально любыми средствами, “за ценой не постоим…” — вот лозунги, которые, к сожалению, овладевают многими участниками такого противоборства. Жизнь — процесс решения бесконечного количества конфликтов. Б. ВУЛ, американский психолог, социолог Бытует мнение, что конфликт всегда нежелателен, поскольку он разрушает человеческие взаимоотношения, отрицательно сказывается на результатах совместной работы. Но так ли это на самом деле? Позитивные последствия конфликта могут проявиться в следующем: выявление управленческих проблем в организации (подразделении); получение новой информации об оппонентах, диагностика их возможностей, выявление вероятных ответных действий; разрядка напряженности между конфликтующими сторонами; сплочение коллектива организации при противоборстве с внешними трудностями, внешним врагом; источник инноваций, стимулирование к изменениям позитивный психология развитию; снятие “синдрома покорности” у подчиненных; создание позитивный психология поддержание баланса сил и, в частности, власти, социального контроля; нормотворчество, появление новых правил, форм поведения; создание новых информационных институтов. На личностном уровне позитивные последствия конфликта выражаются в том, что он: может способствовать самопознанию позитивный психология адекватной самооценке личности; может помочь избавиться от нежелательных свойств характера (чувств неполноценности, покорности, раболепия); является важнейшим фактором социализации человека, развития его как личности; может служить способом самореализации позитивный психология самоутверждения личности. Конфликт помогает выявить разнообразие точек зрения, дает дополнительную информацию, позволяет проанализировать большое количество альтернатив позитивный психология т.д. Это делает процесс выработки решения группой или отдельным руководителем более эффективным, дает возможность людям выразить свои мысли позитивный психология чувства, удовлетворить потребности в уважении позитивный психология власти. Это также помогает более эффективно выполнять планы, проекты позитивный психология в результате создает условия для интенсивного развития организации. Некоторые конфликты могут быть не только полезны, но позитивный психология желательны. С точки зрения современной конфликтологии, даже в организациях с эффективным управлением конфликты нельзя устранить, но ими можно управлять таким образом, чтобы максимально усилить их позитивный потенциал позитивный психология увеличить общую выгоду для конфликтующих сторон. Говоря о конфликтах в организации, работники чаще всего имеют в виду конфликты “по вертикали” (с руководителем). Считается, что это наиболее напряженная линия взаимодействия позитивный психология здесь чаще возникают конфликты, чем в отношениях “по горизонтали”, т.е. при взаимодействии с коллегами, поскольку в отношениях с руководителем могут персонифицироваться позитивный психология более широкие проблемы отношений человека с организацией. Каковы объективные причины возникновения конфликтов между руководителем позитивный психология подчиненным? Об этом пойдет речь в следующем выпуске “Кабинета заведующего”. Постоянная ссылка: http://medvestnik.ru/archive/2007/9/494.html «« Предыдущая статья | Послать ссылку другу | Версия для печати | Следующая статья »» МВ, №12-13, 2008 архив номеров »» вход для подписчика логин пароль Книжный Магазин Посмотреть все книги в магазине »» Календарь событий 25 Апреля 2008 года «« »» 2008 «« »» Апрель ПНВТСРЧТПТСБВС 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Все мероприятия на полгода вперед »»Архив мероприятий »» Мероприятия на текущий месяц в формате RSS Все мероприятия на 30 дней вперед в формате RSS Последние документы Рубрика: Документы Правительства Москвы Постановление Правительства Москвы от 15 апреля 2008 г. N 301-ПП Рубрика: Документы Правительства РФ Постановление от 7 апреля 2008 г. N 247 Рубрика: Документы Минздравсоцразвития РФ Приказ Минздравсоцразвития России №112н от 11.03.2008 Рубрика: Документы Минздравсоцразвития РФ Приказ N 104н от 4 марта 2008 г. Рубрика: Документы Госдумы РФ Постановление Правительства Москвы N 145-ПП от 4 марта 2008 г. Фоторепортажи «Волна здоровья» - 2007 стартовала Честь, доблесть, созидание, милосердие Призвание – хранить жизнь Образование 14.01.2008 Инженеры по сути, медики — по призванию 21.11.2007 МГМСУ прошел международную аттестацию 4.09.2007 «Мы с надеждой всматриваемся в ваши лица» Навигация по сайту: главная » Архив газеты » 2007 » № 9 (394) » ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ: Эти вечные конфликты… © 1861-2007 «Медицинский Вестник» Электронные адреса отделов газеты можно посмотреть на странице Контакты. Полное или частичное использование материалов возможно только с разрешения редакции. разделы прерывание беременность велюкс резка получение выписка егрп отчетность пбоюл планирование день винный холодильник санфаянс асбест распыление ароматизатор пежо 307 травертин медикаметозное безоперационное прерывание беременность штукатурка фасадный очки защитный втулка переходный datamax стелажи карбид кальций проект электропроводка время архангельск гильза цилиндр огнезащитный покрытие переработка резина система дымоудаления одевание бахила шелкография красный площадь собор китайский махровый барбекю мелованный бумага здание лмк вызов водитель билет хоккей снос любой конструкция стоматологический услуга измерительный комплекс к2-79 индивидуальный банковский ячейка пионовая беседка российский флаг предохранитель пкэ антенна акустомагнитные встраиваемый вытяжка лучший ковры монетница эфирный антенна kaasi nokia 6021 купить скраб-пилинг проведение лотерея эфирный антенна kaasi доставка суша купить электрооткрывалку gislaved отзыв пионовая беседка холодильный агрегат li-da планирование день доставка канцелярия нейминг проходить осмотр гинеколог холодильный агрегат креатин редизайн кострома сенсорный дисплей купить видеокарту билет хоккей купить электрооткрывалку shell купить раструб dunlup 205 55 r16 инерта краска купить блинницу тонировка электрокамин dimplex model silver (sp4) стоматологический услуга braas эрозия шейка матка получение выписка егрп силуэт слимент лифт легранд пбоюл комплексный сайт зеркало вагинальный слоеный изделие акриловый вкладыш аппарат фигурный нарезка тест мусорный пакет nokia 3230 купить кулер бесшумный бордюр обоев электросчетчик гамма переводческий бюро китайский махровый нард скачать бесплатный мачта флагшток градирня вентиляторные грд краска двухкомпонентный букмекерский контора фаворит перевод итальянский профессиональный видеосъемка телефонный обзвон трехмерный презентация кбе 5003.17 (крышка) пакет гриппер шампанский заказ крутой xxx видео i`m o.k./герои гроб купить блинницу shimadzu кострома жилье гнб бак накопитель близорукость лидо пекарня гильза цилиндр билет мхат корпоративный обслуживание жаропрочный фарфор revol жаропрочный фарфор revol избавиться спам корпоративный обслуживание колокейшн отбеливание белье snr программа шифрование скрипт рассылка объвлений электрический прочность срок реализация рак лечение зарубежом нард скачать проведение лотерея путевой стена предохранитель пкэ измеритель температры трансперсональный психология изготовление краска сервис alfa laval кристофер брэнд вакансия красноярск базовый шпатлевка красный площадь собор монитор видеодомофона, монитор, видеодомофон этнический психология пленка пэ узи тошиба кислород короткий нард скачать бесплатный ротационный rvg диагностический стенд травертин факультет психология билет балет организовать рассылка видеосъемка торжество жила кострома переработка резина продажа кофе этнический психология сборный доставка купить электрооткрывалку букмекерский контора шанс теплогенераторы master уличный барбекю искать фотограф штанга насосный природа охота креатин изготовление краска управление архангельск диспорт флаг заказ кадровый владимир тонировка стекол холодильник бош телефонный обзвон peg perego venezia билет балет машина r-600 купить угольник k610 купить индивидуальный банковский ячейка купить широкоугольник ваза 2112 брусок алмазный агат кристи билет зиплок автоинформатор купить ниппель радиат холодильник норд мигрень автоматический оповещение педагогика психология кулер процессор управление кострома холодильный камера восстановление информация 5003.17 (крышка) государственный герб пакет гриппер медикаметозное безоперационное прерывание беременность толщиномер мрт коленный сустав северный корона позитивный психология